دانلود گزارش کارآموزی تعمیرات و تست رده میانی قطعات هواپیما

دانلود گزارش کارآموزی تعمیرات و تست رده میانی قطعات هواپیما

این فایل، گزارش کارآموزی برق میباشد که به تعمیرات و تست رده میانی قطعات هواپیما اختصاص دارد. این فایل در فرمت word با 83 صفحه بصورت کامل تهیه گردیده که در زیر چکیده ای از متن آن و نیز در ادامه مطلب فهرست مطالب آن آورده شده و در آخر نیز لینک دانلود آن قرار داده شده است. امیدواریم سودمند واقع شود.

چکیده :

شرکت خدمات هواپیمایی پارس در سال 79 به عنوان  تنها مرکز تعمیر و نگهداری پرنده های شرقی در ضلع شمال غربی فرودگاه مهرآباد ایران با مساحتی بالغ بر 17 هزار مترمربع مشتمل بر دو آشیانه تعمیراتی، 20 شاپ تخصصی، 2 مرکز مدرن کالیبراسیون و 3 انبار قطعات و ابزار مجهز تاسیس گردیده است و در این راه با دریافت گواهینامه های معتبر و کسب نمایندگی های انحصاری شرکتهای معتبر هوایی با تامین نیازمندی هایی مانند تهیه قطعات و یونیتهای هوایی، اورهال و خرید موتورهای شرقی ، برگزاری دوره‌های تخصصی و سیمولاتور پرنده‌های شرقی، انجام بازخوانی اطلاعات جعبه سیاه هواپیما، تعمیرات و انجام چکهای دوره‌ای و زمانی پرنده‌های شرقی، توانسته است خدمات شایان ذکری به صنایعی همچون نهاجا، نهسا، ناجا ، ندسا، پنها، ایران ایرتور، کیش ایر، کاسپین، آریا ایرو صافات عرضه نماید....

مقدمه و تشکر
فصل اول
معرفی و تاریخچه فعالیتها    
مراکز اویونیک و موتور و بدنه    
مراکز آنالیز روغن و شارژ با اجرای    
مرکز کالیبراسیون    
مرکز بازخوانی اطلاعات جعبه سیاه    
دپارتمان مهندسی    
دپارتمان بازرگانی    
فصل دوم
شاپ الکتریک
شاپ رادار   
فصل سوم
VIBRATION MONITORING AN-74
تست با تست تر  Y∏NB-∏-1
F.D.R
عملکرد F.D.R
Decode کردن اطلاعات
خصوصیات protection unit
تست با تست تر  YBO∏-1
5912 T Unit
تست  با تست‌تر  5912T- ∏∏
M∏K-13 unite
تست با تست تر 55 - A∏A- ∏∏
ECS
پالسهای دریافتی از سنسور HP
کامپیوتر دیجیتال
تست با تست تر K∏- 3CY
3∏ - 309T unite
دانلود گزارش کارآموزیتست تر  ∏∏-3∏- 309
یونیت الکترونیکی  69- 6M
نشاندهنده VIBRATION
تست با تست تر  200- NB
چک در هواپیما
چک در آزمایشگاه
ADJUST OF 59- 6M-6 WITH Y  B-1 Test Unit
55- A∏A
تست  55- A∏A

دانلود پایان نامه تأثیر جنگ آمریکا و عراق بر آینده اوپک

دانلود پایان نامه تأثیر جنگ آمریکا و عراق بر آینده اوپک

فایل حاضر در قالب ورد بوده و دارای 150 صفحه میباشد همچنین این پایان نامه چهار فصل دارد که در زیر به همراه بخشی از متن به آنها اشاره می شود.

فهرست مطالب:
فصل اول: طراحی پژوهشمقدمه
مقدمه
طرح مسأله
سئوال اصلی
سئوال فرعی
فرضیه اصلی
فرضیه جانشین

متغیرهای دخیل
تعریف عملیاتی مفاهیم
پیشینه تحقیق
روش تحقیق
هدف تحقیق
هدف کلی
هدف جزیی
قلمرو تحقیق
انگیزه و ضرورت تحقیق
موانع و تنگناهای تحقیق
سازماندهی تحقیق
فصل دوم: کلیات نظری
مقدمه نظری

همگرایی
عوامل همگرایی اوپک
نظام تک قطبی متقارن
دکترین بوش، نظم نوین جهانی
نظریه هژمونی و کاربرد آن در منطقه خاورمیانه
اهداف هژمونیک آمریکا
هژمونی نفتی آمریکا
فصل سوم: تاریخچه و عملکرد اوپک
چگونگی شکل‌گیری اوپک
اهداف و برنامه‌های اوپک
اعضای اوپک
ساختار و ارکان اوپک
کنفرانس
هیئت عامل
دبیرخانه
دبیر کل
تحولات اوپک از زمان تشکیل
آژانس بین‌الملل انرژی و نقش آن در کاهش قدرت اوپک
جنگ عراق علیه ایران و تأثیر آن بر اوپک
جنگ عراق علیه کویت و اوپک
حمله  آمریکا به عراق (2003)
جمع‌بندی تحولات اوپک
نوسانات نظام سهمیه بندی اوپک
فصل چهارم: تحولات عراق
پیشینه تاریخی و جغرافیایی عراق

تاریخچه نفت و عراق
بحرانهای عراق در حوزه خلیج فارس
جنگ عراق علیه ایران و تأثیر آن بر نفت عراق
جنگ عراق علیه کویت
جنگ آمریکا علیه عراق
فصل پنجم: اهداف آمریکا در عراق
آمریکا و خلیج فارس
رابطه ایالات متحده در جنگ عراق علیه ایران
جنگ عراق علیه کویت و نقش ایالات متحده آمریکا
حمله آمریکا به عراق یک گزینه با چندین هدف
افزایش وابستگی آمریکا به نفت
دلایل و اهداف آمریکا از جنگ
شرایط اقتصادی آمریکا در بروز جنگ
اهداف و دلایل داخلی آمریکا
اهداف و دلایل منطقه‌ای آمریکا
اهداف و دلایل جهانی آمریکا
فصل ششم: دیدگاه‌ها و تحلیل‌ها درباره حمله به عراق و آینده اوپک
اتحادیه اروپا و بحران عراق
موافقان حمله به عراق
مخالفان حمله به عراق
قطعنامه 1441 و دیدگاه‌های موافق و مخالف حمله به عراق
ادله موافقان حمله آمریکا به عراق
ادله مخالفان حمله آمریکا به عراق
آینده اوپک با حضور یا عدم حضور عراق
اگر عراق در اوپک بماند
اگر عراق از اوپک خارج شود
تحلیل‌های اقتصادی عرضه و تقاضای جهانی نفت

شاخص‌های کمی عرضه و تقاضای جهانی نفت
تحلیل اقتصادی آمارهای 10 ساله نفت جهان
فصل هفتم:
نتیجه‌گیریدانلود فایل
منابع و مأخذ
پیوست‌‌ها و ضمائم:
روزشمار اوپک از 2003 تا پایان 2004 میلادی

پیش‌بینی تولید کشورهای غیر اوپک
نمودار تحولات قیمت نفت
گزارش آماری انرژی جهان در سال2005

دانلود پایان نامه مدیریت نیروی انسانی در شرکت ریخته گری

دانلود پایان نامه مدیریت نیروی انسانی در شرکت ریخته گری

فایل پیش رو در رابطه با پایان نامه برنامه ریزی نیروی انسانی در شرکت ریخته گری میباشد که بصورت جامع و کامل در 86 صفحه و در فرمت ورد تهیه شده است. در زیر برای آشنایی بیشتر با فایل مورد نظر به فهرست مطالب و قسمتن از متن آن اشاره میشود. امیدواریم مورد توجه شما عزیزان قرار گیرد.

عناوین موجود در فایل:قسمتی از متن
پیشگفتار
فصل اول: طرح تحقیق

طرح تحقیق
واژه های کلیدی
مقدمه
برنامه ریزی نیروی  انسانی
تعاریف برنامه ریزی نیروی انسانی
پیوند میان برنامه ریزی راهبردی و منابع انسانی
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
هدف های کلی تحقیق
فرضیه ها
فرضیه اول
فرضیه دوم
متغییر های تحقیق
متغییر مستقل
متغییر وابسطه
تعاریف عملیاتی متغییر ها
کارآیی
برنامه ریزی
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
مقدمه
پیشینه تحقیق
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
موانع موجود
بدبینی نسبت به برنامه ریزی و پیش بینی در موارد خاص
الگوهای برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی
عناصر الگوی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
تصمیمات استراتژیک
تجزیه و تحلیل قوتها و ضعفها، فرصتها و تهدیدات (SWOT)
مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی
برنامه ریزی منابع انسانی و مدیریت کارکنان
فلسفه برنامه ریزی منابع انسانی
رویکردهای برنامه ریزی منابع انسانی
اهداف برنامه ریزی منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
سازمان دهی
جذب منابع انسانی
توسعه و منابع انسانی
مدیریت پاداش
روابط کارکنان
بهداشت، ایمنی و رفاه
امور اداری استخدام و کارکنان
عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی (دعائی 1377، 11)
ویژگی فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی در قالب یک سیستم
سیستم اطلاعات منابع انسانی
شیوه گزینش نیروی انسانی در شرکت ریخته گری ها
آزمون های استخدامی : وضع موجود
مشکلات نیروی انسانی
ویژگی های یک آزمون استاندارد
نبود برنامه ریزی
اشتباهات مدیران برنامه ریز  منابع انسانی
اشتباهات رایج ارزشیابی
اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی
تأکید و تمرکز بر کاغذ بازی
باور به این که فرم ارزشیابی بر مبنای نرخ می‌تواند از طر ح دعوی‌های حقوقی توسط کارکنان جلوگیری کند
به کار بردن یک سیستم خودکار
آموزش ناکافی یا ناصحیح مدیران پیرامون فرآیند ارزشیابی
آموزش ندادن کارکنان
باور به این که وادار ساختن مدیران به جمع آوری فرم‌ها سودمند است
استفاده از روش یکسان در ارزشیابی
ایفای نقش پلیس ارزشیابی
ماهیت و بهبود عملکرد
تشخیص مشکلات عملکرد
یک الگوی هفت عامله در ارزشیابی عملکرد
استعداد
سطح مهارت
درک وظیفه(کار)
اجتناب از تلاش
کاستن از سطح تلاش
عدم پایداری
عوامل بیرونی
راهکارهایی در حوزه مدیریت برنامه ریزی منابع انسانی
تغییر ماهیت کار
ویژگی های دانشگران
تغییرات شرکت های ریخته گری ایرانی در مواجهه با دانشگران
مدیریت منابع انسانی در حوزه نیروهای دانشگر
آموزش
تقویت انگیزه های دانشگران
عوامل ایجاد و ارتقاء انگیزه دانشگران
مدیریت عملکرد
نگهداری نیروهای دانشگر
نظریه علمی موشکافانه
حرفه کسب و کار
بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان در شرکت های ریخته گری
انگیزش
خواص اساسی انگیزه ها
کارکنان از مشاغل خود چه می خواهند؟
سیر تحول برنامه‌ریزی منابع انسانی
اهمیت برنامه‌ریزی منابع انسانی
برآورد احتیاجات نیروی انسانی
روش‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی
روش هفتم: روش مبتنی بر کششنیروی کار
مدل برنامه‌ریزی نیروی انسانی
فصل سوم: روش انجام تحقیقدانلود فایل
جامعه آماری
نمونه آماری و نحوه گزینش آن
ابزار های جمع آوری اطلاعات
روش های آماری برای تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: یافته های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنها
یافته های پژوهش
فصل پنجم: نتیجه گیری کلی و ارائه پیشنهادات
نتیجه گیری
محدودیتهای تحقیق
محدودیتهای تحت کنترل پژوهشگر
محدودیتهای خارج از کنترل پژوهشگر
منابع وماخذ

دانلود تحقیق در مورد ایران در عصر عباسیان

دانلود تحقیق در مورد ایران در عصر عباسیان

فایلی که اکنون با عنوان تحقیق در مورد ایران در عصر عباسیان در اختیار شماست در قالب ورد بوده و دارای 20 صفحه است که برای آشنایی با این تحقیق چکیده ای از متن در زیر برایتان ارائه داده شده است.

موضوعاتی که در این تحقیق مورد بررسی قرار میگیرد به طور خلاصه مطرح می گردد: 

1. وضعیت ایران پس از روی کار آمدن خاندان عباسی
2. نقش ایرانیان در وزارت
3. برآمدن خاندانهای حکومتگر ایرانی
4. بررسی نهاد خلافت و تغییراتی که در عصر عباسیان پیدا کرد به عنوان یک مرکز مشروعیت دهنده با تکیه بر اندیشه ایرانشهری.
شعارهایی که عباسیان را به قدرت رسانید توانست چند تن از گروههای مخالف آنها را مانند علویان، خوارج و قبایل عرب مخالف خلافت بنی امیه که باهم مرتب درگیری داشتند را به خود جلب کند و آنان را بر علیه دشمن مشترکشان یعنی امویان متحد گرداند. نزاعهای داخلی و درگیری هایی که بعد از به خلافت رسیدن عباسیان میان آنان و گروههای رقیبشان به وقوع پیوست، نشان از آن داشت که عباسیان تنها نبودند که توانستند این انقلاب را به ثمر برسانند بلکه مشارکت گسترده گروههای مختلف که تحت عنوان شعار کلی مبنی بر بازگشت به سنتهای پیش از امویان که آنان را به دور هم جمع کرده بود توانست خلافت امویان را نابود کند. خطبه ای را ک
دانلود فایله ابوالعباس سفاح در اولین روز خلافت ادا کرد و عمش آن را ادامه داد حاکی از آن بود که نخست عباسیان مدعی بودند که شناختن حق آنها به خلافت ضروری است و آنان به تفضیل اصلی خلافت را بدست گرفته اند با موافقت خلق همچنین برای گروههای رقیب خود نیز این مسئله را مسجل کردند که امر خلافت از آغاز به آنها راست شده و آنان نباید در این مهم با عباسیان درگیر شوند.